CHM | Change Management - Softskills

It’s not the strongest or the most intelligent who will survive but those who can best manage change

Charles Darwin

Mô tả khóa học

Chương trình tích hợp nhiều phương pháp đào tạo và hướng dẫn ứng dụng hiệu quả như: Brainstorming, thảo luận nhóm, trò chơi mô phỏng, thuyết trình, thực hành với các ví dụ thực tế của học viên, …

Mục tiêu kỳ vọng

  • Hiểu rõ Quy luật tất yếu và bản chất của sự thay đổi
  • Các yếu tố tác động đến sự thay đổi
  • Rào cản trong quản lý sự thay đổi
  • Nhận diện, phân tích và nhìn nhận thách thức và cơ hội của sự thay đổi
  • Nhận thức sự thay đổi là cần thiết, tư duy chiến lược và sẵn sàng trang bị để thực hiện thay đổi
  • Biết cách thực hiện và duy trì sự thay đổi tích cực
  • Áp dụng kỹ năng quản lý sự thay đổi vào thực tiễn công việc

Yêu cầu đối với học viên

  • Sẵn sàng mở rộng tâm trí và tiếp thu kiến thức từ khoá học
  • Thực hành và tham gia nghiêm túc theo các bước giảng viên giảng dạy

Nội dung khóa học

Phần 1: Sự thay đổi

  • Quy luật tất yếu của sự thay đổi
  • Các yếu tố tác động đến sự thay đổi
  • Rào cản trong quản lý sự thay đổi

Phần 2: Quản lý Sự thay đổi

  • Nhận diện sự thay đổi và nhu cầu thay đổi
  • Phân tích cơ hội và thách thức của sự thay đổi bằng các mô hình tương ứng
  • Tư duy chiến lược trong quản trị sự thay đổi
  • Vượt qua rào cản trong quản trị sự thay đổi
  • Lập kế hoạch và thực thi
  • Duy trì sự thay đổi

Phần 3: Thực hành quản lý Sự thay đổi

  • Nhận diện sự thay đổi và nhu cầu thay đổi trong công việc hiện tại (hoàn cảnh thực tiễn)
  • Xây dựng chiến lược và kế hoạch hành động

Add to Comment

You must be logged in to post a comment.